時序來到9月，想想我從被資遣到今天，兩年過去了。
當初抱著想出人頭地的心態，我認真、負責、積極學習，拼了命在一年半內，從專員爬到部門經理，薪水成長將近一倍，我認為以我升遷和加薪的速度，永遠不可能被 fire。
但它就血淋淋的發生了。2018年9月，我因為業務過失及管理不當，被連結很深的公司資遣了。
我驚訝、傷心、迷惘，剛丟工作的前幾天，我每天都哭著入睡。低潮了半年，想著人生最爛也不過如此，被資遣似乎沒那麼可怕了，至少從改變自己開始吧。
兩年過去了，我得到哪些成長？如果你正在遭受人生或職場的重大挫折，希望這篇文章，能為你帶來一些啟發。
一、學會做自己
「做自己」在資訊爆炸的數位時代，變成一種空泛的口號。然而，我在這個職場挫敗經驗中，真切地學會如何做自己：
不要為了滿足別人而努力。為自己努力。
父母和學校都教我們，好好念書、考好大學、做好工作，從此人生一帆風順；進到職場就乖乖聽話、任勞任怨，努力熬到當主管；年紀到了就該生小孩，買房、開進口車，才是成功的象徵…
社會告訴我們，只要努力工作、在職場平步青雲，滿足成功人士的條件，你就是個強者！以前的我，就是這樣追求成為強者的社會期待，努力工作…. 直到被資遣。
被資遣的經歷，讓我覺得好丟臉、好難堪，彷彿我的工作能力徹底被否定了，強者的履歷，怎麼能有被資遣的經歷？怎麼能在職場犯錯？這件事彷彿在我的履歷上，留下永遠洗不掉的污點。
但是，我的工作能力真的很差嗎？我的能力好不好，為什麼需要別人肯定和認同？我只要確實努力提升能力、不斷進步，不就好了嗎？為什麼一定要成為別人眼中的「強者」？只要成為強者，人生就沒有煩惱了嗎？
說到底，我追求的不是變強，而是追求「被認同」，要得到強者的認同，就要不斷提升工作能力，履歷要好看、要進好公司、領好薪水、不能犯錯…
我為什麼要為別人而活？
經過多次重複思考，我才發現，我始終在選擇滿足別人的期待：選擇努力讀書、考上好大學、選擇成為強者的工作和道路…
為了別人的期待而做選擇，反而是自己要承擔後果，是合理的嗎？父母要求孩子唸醫科，可是孩子根本不喜歡，苦的會是父母嗎？
自己只能承受自己的選擇造成的後果，不為別人的期待負責。
想通了這層關係，我終於放下被資遣的挫折感，專注於提升自己，只要在資遣的挫折中反思、獲得成長，我就是最強的那個人。
我相信，無關資遣與否、更無關履歷好壞，世界上一定有人需要我不斷成長的能力和專長。
二、定義人生目標
當我成功從滿足別人期待中的框架跳出來後，我開始透過大量閱讀，重新認識人生，從中歸納出人生的五個面向，和三個人生資源。
五個人生面向：
- 健康：最重要，是一切的基礎
- 家庭
- 人際
- 財務
- 工作
三個人生資源則是：
- 注意力
- 時間
- 金錢
人的資源是是有限的（尤其注意力和時間），如何把有限資源妥善分配在這五個面向上？你需要有一個清晰的目標，才能理性、有邏輯的分配資源，因此，這逼迫我開始尋找人生目標。
人生目標，不是一個里程碑，而是一種流動狀態：你希望你的一天怎麼度過？要能達成這理想的一天，生命中的五個面向，應該要如何配合？現在的五個面向，和理想中的五個面向，差距有多少？
隨著閱讀量增加、不斷挖掘自己的內心，以及了解金錢的秘密之後，我找到我的人生目標：自由，擁有選擇的自由。
金錢的秘密是什麼？
三、金錢的秘密
錢，也就是貨幣，是為了人類方便交易而產生的物品，說穿了，就是價值的替代品，「價值」才是金錢背後的秘密。
什麼是價值？當你有個需要解決的問題，有人提供你解決方案，你用貨幣去交換他的解決方案，這樣就產生了價值與貨幣的流動。價值，就是為別人解決問題。
花50塊買一罐醬油，可以解決食物味道平淡（廚藝不佳？）的問題；到鼎泰豐吃飯，除了品嚐美味餐點，更可以享受精緻服務和氣氛，當然，你得付出更多貨幣交換；
到101的高級法式餐廳用餐，除了品嚐自己不太懂的精緻料理，還有百萬夜景、精美擺盤供你拍照打卡，解決你需要向外展示「我過得還不錯！」的渴望。這樣的價值，需要用比鼎泰豐多三倍的貨幣交換。
換個角度思考，為什麼一間企業裡，不同層級職位，薪水差距這麼大？對公司來說，工讀生解決的問題只有「提供時間」，基層員工除了時間，還能解決比工讀生複雜一點的問題；
主管除了解決一般業務，還要解決人事問題、帶領團隊，所以薪水又比基層高；做到總經理、執行長，解決的問題非常需要前瞻、策略和佈局，所以高層薪水總是令我們望塵莫及。
價值，就是為別人解決問題；解決別人的問題，就能換到貨幣。
想賺更多錢、爭取更高的薪水，就應該專注提升自己的價值：為更多人解決問題，或是為一個人解決很大、很多問題，而非想著「我要怎麼說服老闆，我比別人更適合主管職，才有多一點薪水？」，才是正確的賺錢心態。
兩年後，我變成一個樂觀主義者
這兩年，從痛苦、逃避、迷惘，一直到谷底的反轉，現在我是一個知足又快樂的樂觀主義者。如果用一句話總結這兩年，這句話是：
事情永遠都有解決辦法，沒有的，時間也會幫你解決。
兩年前，我曾經認為我的職業生涯就此完蛋，我不知道如何向面試官解釋為什麼我被資遣，不知道下一份工作該做什麼；如果行銷都做到被資遣，我還有資格繼續做行銷嗎？
兩年後，我得到了這三個體悟：做自己、人生目標和錢的秘密，我不再為了資遣感到羞愧，反而把它當成寶貴的經驗、扭轉成我的人生故事，也不再對生涯感到迷惘。
我連這樣的挫折都能解決，生命中還有什麼事情不能解決的？
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