被資遣了怎麼辦?被開除會不會留下紀錄?面試要老實說嗎?大家認知的就業,通常包含了求職、升遷、離職、退休等等,其實資遣也是就業的其中一環,每個人都可能遇到,卻很少有人討論資遣。這篇文章跟你分享我被資遣的經驗,希望能幫助到你。
這篇文章與你分享:
被資遣的當下,能做什麼?
如果你剛剛被告知資遣,現在應該非常震驚、傷心,但是沒有時間慌張,這幾件事一定要趕快做好,保障自己的權益(如果已經辦完離職手續,這段文字參考即可):
- 要求非自願離職證明:有非自願離職證明才能申請失業補助,只要是被資遣,就一定要拿到,攸關未來半年的經濟壓力!很重要!
- 計算正確的資遣費:年資每滿一年就要給半個月的薪資做為資遣費,在同公司做滿三年,可以拿到1.5個月的薪資作為資遣費,詳情可以上勞動部網站,也可以使用資遣費試算工具計算應得資遣費
- 資遣預告薪資:按照年資有10~30天的資遣預告期,公司要在預告期結束之後才能停止付薪水,如果公司要你明天就不要進來,你有權要求預告期薪資
- 謀職假:公司已經明確告知資遣日期,在辦完手續前的這段期間,你享有每週最多兩天的謀職假,而且薪資照常給付
正式離開公司前,可以多準備的事情:
- 請主管為你進公司之後的工作表現做全面的 feedback,you know,要分手了,總是能說出一些真心話,把這些真心話收進心裡,好好反省
- 和交情好的同事告別,交換 Line、臉書等私人聯絡方式,說不定未來能派上用場
- 趁著還能連公司網路,把能放進履歷和作品集的資料通通抓下來
- 列好交接清單,把自己最後的責任完成
被資遣了,會被面試的公司知道嗎?
如果公司明明請你走,卻要你用「自願離職」的方式離開,或問你要不要拿非自願離職證明,拜託你,請你一定要拿!!!
我明白你擔心拿了,可能會被之後面試的公司查到,但是你必須要知道,非自願離職不會留下紀錄,即使是後來錄取你的公司,也查不到你先前的勞保退出原因;
唯一可能會被發現資遣的方法,就是「人」:可能 HR 打電話到前公司照會,或面試的公司剛好認識前公司同事,不小心被打聽到。
不過,根據我親身經驗,就算面試時大方承認自己被資遣,態度良好也照樣拿得到 offer,我就拿到三個以上的錄取。
拿了非自願離職證明,你就能領半年的失業給付金(是平常我們辛苦繳的勞保錢啊啊),利用這半年好好進修、整裝再出發,也可以比較有選擇工作的餘裕,不需要為了下一餐的便當,隨便找個工作。
我很慶幸我有拿非自願離職證明,讓我有半年時間好好進修、旅遊、休息,開啟新的人生。
不要不敢拿非自願離職證明!
被資遣之後,該怎麼辦?
剛被資遣的第一個禮拜,是我最沮喪的日子,我每天哭泣,每天都在為過去懊悔,每天思考之前到底是哪一步走錯了?為什麼公司是資遣我,不是資遣別人?
提出一百個這樣的問題也不會有用,就像情侶分手,其中一方心冷了就是冷了,如果真要找出原因,唯一一個、真正的、也不會有人告訴我的原因,就是公司不需要我了。
提分手的人,哪會直接跟你說「我不喜歡你了」?
職場就是這麼殘酷。
接下來的日子要怎麼辦?從分手中復原,沒有什麼訣竅,就是時間。努力成為一個更好的人,才能挺起胸膛、更有自信的面對下一份工作。
不工作後,時間很多,加上有失業補助,不急著找工作,為了不要讓自己被悲傷情緒淹沒,我投入大量時間到新的計畫和學習:
當然,也持續面試。
被資遣的經歷,面試要怎麼說?
根據我十幾次的面試經驗,我的建議是:看情況。
待業期間,只要有發面試給我,不管多鳥、評價多差的公司我都會去,一方面累積面試經驗,另一方面也想學著「善意包裝」被資遣的經驗。
不過大多數的公司喜歡誠實的面試者,所以我把面試分成兩類:
沒興趣的公司:練習包裝話術
如果是我沒興趣的公司,我不會講我被資遣,而會說「離開前公司」。我會根據職位講不同離職原因(ps. 我之前在新創擔任主管職):
- 面試大公司非管理職:「之前待的新創制度一直改變,想看看體制完整的主管是怎麼領導團隊的」
- 面試大公司管理職:「想嘗試規模更大的企業」
- 面試新創公司:「想把前公司學到的經驗應用在不同產業上」
…等等的,總之就是見人說人話,見鬼說鬼話,反正我也不想去,試試看怎樣講才會被戳破。
另外我還會問很多公司文化和網路上查不到的產業訊息,藉機學習相關知識。
例如有一次去電商面試,因為我對電商領域非常不熟,把面試官問到煩,然後我就對電商有更深入的了解了(因為面試態度積極,還拿到了 offer)。
想要的工作:老實告知被資遣,並且展現積極態度
如果是我很想去的職位,我會據實以告是被前公司資遣的,承認自己的錯誤,並且分享從中學習到什麼、待業期間做了哪些學習以補足缺失,展現積極態度。
我還會反問面試官,如果是他遇到我前公司的問題,會怎麼處理?從中了解你未來主管的性格和公司文化。
這好像很違反常理,怎麼能讓面試的公司知道自己被資遣?但長遠來看,「誠實」更重要。想想看,如果進公司後才知道你是被資遣的,會不會對你信用打折?會不會不願意把資源給你,因為你不大誠實?
一個工作者的信用,不是就職才開始累積,從接到面試電話那刻起,就開始計算了。
資不資遣不重要
我認為,只要態度正向且積極,被資遣並不影響錄取。十幾次面試實驗下來,兩種類型的公司都有發 offer 給我,最後我選擇去一家上市公司擔任行銷。
面試官除了看你的特質、專業和經歷是否符合公司需要,更重要的是你是否從失敗中學習?是否不會再錯第二次?
賈伯斯說:「每雇用一個人,就是為公司的未來砌上一塊磚。」犯錯可以改,不會可以學,跌倒之後有能力把自己推起來的人,才有可能推動公司的未來。
被資遣不丟臉,是重新認識自己的機會
結束五個月的待業,我去了一家上市網路公司做數位行銷。回頭檢視這一年,人生經過一番重新整理,我更加認識自己:
找到遺失三十年的人生目標
過去,我對自己想從事什麼職業始終抱持著不確定,直到待業期間接觸了投資理財,才理解過去對金錢的觀念實在錯的離譜!(延伸閱讀:工作好迷惘?你應該重新認識「工作」這件事)
加上親身體驗了工作的不可靠:那麼努力、全心全意投入工作,還是有可能隨時丟工作,真不敢想像,如果到中年才發生這種事,身上有家庭的重擔,該怎麼應對?
所以,我總算撥開了籠罩三十年的烏雲,找到人生目標:我要達到財務自由,我希望我的時間更自由、更彈性、生活更有保障,不需要為錢出售我的時間。
- 延伸閱讀:人生為什麼這麼難?工作和生活怎麼平衡?
工作的意義究竟是什麼?
待業期間,我一直在思考工作的意義,始終思索不出個所以然,直到我撥開烏雲、找到人生目標,才明白工作本身沒有意義,就是為了吃飽。
我不再把工作當作生命的全部(即使我們的社會總是這麼強調),只要持續進步與產出價值,沒有工作並不是壞事,所以,我現在是自由工作者,自由調配工作時間。
我可以平日下午去健身房,不必跟臭烘烘的巨巨爭奪器材;假日得排隊一個小時的餐廳,平日中午可以一秒入座;
靈感來的時候,我可以寫部落格寫到半夜,不必擔心明天要早起上班。雖然收入不多,但是我比上班時快樂太多了。
過去因為太投入工作而失去的時間自由、人生目標、興趣、健康、金錢觀..都在這段時間找回來了。
被資遣是壞事嗎?
我覺得不是,我衷心感謝前老闆火了我,讓我可以從另外一個面向對待人生。你覺得呢?
待業期間的好用工具包
有過被資遣與待業的經歷,我整理出待業期間可能會用到的連結與工具:
減輕你的經濟壓力
- 失業補助:帶著非自願離職證明到離你家最近的就業服務站辦理,推薦參考這位軟體工程師詳實的紀錄,補助最多六個月,如果在六個月內找到工作,可以領到剩餘補助的一半作為獎勵
- 健保:勞保局部分補助健保費,詳見勞保局法規
- 加減賺外快:
- 填市調問卷賺現金和點數
- 有機車就可以做外送
- 短期兼差、接案
※ 特別注意:請領失業補助期間,打工收入超過之前的投保金額80%,會扣除部分補助;如果打工薪資超過法定基本工資,就不能領取補助了。詳情請看這裡
持續學習與進步
- 勞動部職訓課程,課程非常多元精實,訓練時數都是 300 小時起跳,而且失業身份可以全額補助學費,職訓期間還有生活津貼!我超想報名的,只是開課有點少,想進修的人可以看看時間能不能搭上
- 線上學習是我最喜歡的學習方式,不受時間地點限制,還可以加入社團獲得老師親自協助。我推薦兩個平台:
- 閱讀是最有效率、最高品質的學習法,經過這次丟工作的經驗,我愛上了看書!每一本啟發我的書,我都會寫成閱讀筆記,點我看所有閱讀筆記。
- 透過幾個心理測驗,重新認識自己、定位自己,為職涯規劃重新安排規劃。
重新理解人生
- 思考人生目標:人生不是只有工作,還有健康、家庭、人際等等,趁著這次機會,好好重新思考人生目標
- 重新認識金錢:工作只是為了錢,你的一生需要多少錢?如果一輩子工作,賺的到嗎?何不重新認識金錢、學習投資理財?
諮商與法律資源
就業服務站有提供免費的就業諮商,只要跟你的輔導員預約即可,完全免費。
我因為待業初期的不安感,以及對未來職涯的迷惘,有使用過就業諮商,一次一小時,諮商師著重於我面對挫折的心理狀態,給我一些放下與接受的建議,聊完之後有豁然開朗的感覺。
- 台北市就業服務處就業諮商(其他地區請自行搜尋)
各縣市區公所也有提供免費心理諮商(台北市會收一點掛號費),如果這段期間讓你出現長時間憂鬱、沮喪或失眠,可以試著找心理師聊聊,幫助自己緩解低潮情緒。
- 台北市聯合醫院社區心理諮商門診(其他地區請自行搜尋)
最後,我希望你不會用到這兩個連結,但是如果你的前雇主非常不應該地沒有妥善保障你的權益,你可以向各地區公所尋求免費法律諮詢,或是向法扶申請勞工訴訟法律扶助。
- 台北市大安區公所法律諮詢(其他地區請自行搜尋)
- 勞工訴訟法律扶助
總結
對認真工作、負責任的你來說,被資遣的確讓人難堪又傷心,放心的去難過吧!難過完了,就拿出對待工作的態度對待自己,努力讓自己進步、從中學習,或許這次跌倒,會是人生的轉機,也說不定呀!
之後回頭看,你會感謝勇敢又堅強的自己的!
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看著您的簡介,今年29歲的我也遇到了資遣,謝謝你的分享
拍拍~這可能是人生的一次轉機,難過是一定的,可是難過完了,還是要從中記取教訓,成為更好的自己!
看到您在剛失業後就投入的計畫跟學習,以及後續的面試規劃與練習,很明顯感受到原來遇到相同的事件,在個人應對上的差距會那麼大(或是積極程度),真的有被震撼到,很佩服!
原來自己對目前生活方式的不滿意,真的都是自己必然形成的結果 …
blog文章的整理與內容都很棒,謝謝分享。