被資遣了怎麼辦？被開除會不會留下紀錄？面試要老實說嗎？大家認知的就業，通常包含了求職、升遷、離職、退休等等，其實資遣也是就業的其中一環，每個人都可能遇到，卻很少有人討論資遣。這篇文章跟你分享我被資遣的經驗，希望能幫助到你。
這篇文章與你分享：
被資遣的當下，能做什麼？
如果你剛剛被告知資遣，現在應該非常震驚、傷心，但是沒有時間慌張，這幾件事一定要趕快做好，保障自己的權益（如果已經辦完離職手續，這段文字參考即可）：
- 要求非自願離職證明：有非自願離職證明才能申請失業補助，只要是被資遣，就一定要拿到，攸關未來半年的經濟壓力！很重要！
- 計算正確的資遣費：年資每滿一年就要給半個月的薪資做為資遣費，在同公司做滿三年，可以拿到1.5個月的薪資作為資遣費，詳情可以上勞動部網站，也可以使用資遣費試算工具計算應得資遣費
- 資遣預告薪資：按照年資有10~30天的資遣預告期，公司要在預告期結束之後才能停止付薪水，如果公司要你明天就不要進來，你有權要求預告期薪資
- 謀職假：公司已經明確告知資遣日期，在辦完手續前的這段期間，你享有每週最多兩天的謀職假，而且薪資照常給付
正式離開公司前，可以多準備的事情：
- 請主管為你進公司之後的工作表現做全面的 feedback，you know，要分手了，總是能說出一些真心話，把這些真心話收進心裡，好好反省
- 和交情好的同事告別，交換 Line、臉書等私人聯絡方式，說不定未來能派上用場
- 趁著還能連公司網路，把能放進履歷和作品集的資料通通抓下來
- 列好交接清單，把自己最後的責任完成
被資遣了，會被面試的公司知道嗎？
如果公司明明請你走，卻要你用「自願離職」的方式離開，或問你要不要拿非自願離職證明，拜託你，請你一定要拿！！！
我明白你擔心拿了，可能會被之後面試的公司查到，但是你必須要知道，非自願離職不會留下紀錄，即使是後來錄取你的公司，也查不到你先前的勞保退出原因；
唯一可能會被發現資遣的方法，就是「人」：可能 HR 打電話到前公司照會，或面試的公司剛好認識前公司同事，不小心被打聽到。
不過，根據我親身經驗，就算面試時大方承認自己被資遣，態度良好也照樣拿得到 offer，我就拿到三個以上的錄取。
拿了非自願離職證明，你就能領半年的失業給付金（是平常我們辛苦繳的勞保錢啊啊），利用這半年好好進修、整裝再出發，也可以比較有選擇工作的餘裕，不需要為了下一餐的便當，隨便找個工作。
我很慶幸我有拿非自願離職證明，讓我有半年時間好好進修、旅遊、休息，開啟新的人生。
不要不敢拿非自願離職證明！
被資遣之後，該怎麼辦？
剛被資遣的第一個禮拜，是我最沮喪的日子，我每天哭泣，每天都在為過去懊悔，每天思考之前到底是哪一步走錯了？為什麼公司是資遣我，不是資遣別人？
提出一百個這樣的問題也不會有用，就像情侶分手，其中一方心冷了就是冷了，如果真要找出原因，唯一一個、真正的、也不會有人告訴我的原因，就是公司不需要我了。
提分手的人，哪會直接跟你說「我不喜歡你了」？
職場就是這麼殘酷。
接下來的日子要怎麼辦？從分手中復原，沒有什麼訣竅，就是時間。努力成為一個更好的人，才能挺起胸膛、更有自信的面對下一份工作。
不工作後，時間很多，加上有失業補助，不急著找工作，為了不要讓自己被悲傷情緒淹沒，我投入大量時間到新的計畫和學習：
當然，也持續面試。
被資遣的經歷，面試要怎麼說？
根據我十幾次的面試經驗，我的建議是：看情況。
待業期間，只要有發面試給我，不管多鳥、評價多差的公司我都會去，一方面累積面試經驗，另一方面也想學著「善意包裝」被資遣的經驗。
不過大多數的公司喜歡誠實的面試者，所以我把面試分成兩類：
沒興趣的公司：練習包裝話術
如果是我沒興趣的公司，我不會講我被資遣，而會說「離開前公司」。我會根據職位講不同離職原因（ps. 我之前在新創擔任主管職）：
- 面試大公司非管理職：「之前待的新創制度一直改變，想看看體制完整的主管是怎麼領導團隊的」
- 面試大公司管理職：「想嘗試規模更大的企業」
- 面試新創公司：「想把前公司學到的經驗應用在不同產業上」
…等等的，總之就是見人說人話，見鬼說鬼話，反正我也不想去，試試看怎樣講才會被戳破。
另外我還會問很多公司文化和網路上查不到的產業訊息，藉機學習相關知識。
例如有一次去電商面試，因為我對電商領域非常不熟，把面試官問到煩，然後我就對電商有更深入的了解了（因為面試態度積極，還拿到了 offer）。
想要的工作：老實告知被資遣，並且展現積極態度
如果是我很想去的職位，我會據實以告是被前公司資遣的，承認自己的錯誤，並且分享從中學習到什麼、待業期間做了哪些學習以補足缺失，展現積極態度。
我還會反問面試官，如果是他遇到我前公司的問題，會怎麼處理？從中了解你未來主管的性格和公司文化。
這好像很違反常理，怎麼能讓面試的公司知道自己被資遣？但長遠來看，「誠實」更重要。想想看，如果進公司後才知道你是被資遣的，會不會對你信用打折？會不會不願意把資源給你，因為你不大誠實？
一個工作者的信用，不是就職才開始累積，從接到面試電話那刻起，就開始計算了。
資不資遣不重要
我認為，只要態度正向且積極，被資遣並不影響錄取。十幾次面試實驗下來，兩種類型的公司都有發 offer 給我，最後我選擇去一家上市公司擔任行銷。
面試官除了看你的特質、專業和經歷是否符合公司需要，更重要的是你是否從失敗中學習？是否不會再錯第二次？
賈伯斯說：「每雇用一個人，就是為公司的未來砌上一塊磚。」犯錯可以改，不會可以學，跌倒之後有能力把自己推起來的人，才有可能推動公司的未來。
被資遣不丟臉，是重新認識自己的機會
結束五個月的待業，我去了一家上市網路公司做數位行銷。回頭檢視這一年，人生經過一番重新整理，我更加認識自己：
找到遺失三十年的人生目標
過去，我對自己想從事什麼職業始終抱持著不確定，直到待業期間接觸了投資理財，才理解過去對金錢的觀念實在錯的離譜！（延伸閱讀：工作好迷惘？你應該重新認識「工作」這件事）
加上親身體驗了工作的不可靠：那麼努力、全心全意投入工作，還是有可能隨時丟工作，真不敢想像，如果到中年才發生這種事，身上有家庭的重擔，該怎麼應對？
所以，我總算撥開了籠罩三十年的烏雲，找到人生目標：我要達到財務自由，我希望我的時間更自由、更彈性、生活更有保障，不需要為錢出售我的時間。
- 延伸閱讀：人生為什麼這麼難？工作和生活怎麼平衡？
工作的意義究竟是什麼？
待業期間，我一直在思考工作的意義，始終思索不出個所以然，直到我撥開烏雲、找到人生目標，才明白工作本身沒有意義，就是為了吃飽。
我不再把工作當作生命的全部（即使我們的社會總是這麼強調），只要持續進步與產出價值，沒有工作並不是壞事，所以，我現在是自由工作者，自由調配工作時間。
我可以平日下午去健身房，不必跟臭烘烘的巨巨爭奪器材；假日得排隊一個小時的餐廳，平日中午可以一秒入座；
靈感來的時候，我可以寫部落格寫到半夜，不必擔心明天要早起上班。雖然收入不多，但是我比上班時快樂太多了。
過去因為太投入工作而失去的時間自由、人生目標、興趣、健康、金錢觀..都在這段時間找回來了。
被資遣是壞事嗎？
我覺得不是，我衷心感謝前老闆火了我，讓我可以從另外一個面向對待人生。你覺得呢？
待業期間的好用工具包
有過被資遣與待業的經歷，我整理出待業期間可能會用到的連結與工具：
減輕你的經濟壓力
- 失業補助：帶著非自願離職證明到離你家最近的就業服務站辦理，推薦參考這位軟體工程師詳實的紀錄，補助最多六個月，如果在六個月內找到工作，可以領到剩餘補助的一半作為獎勵
- 健保：勞保局部分補助健保費，詳見勞保局法規
- 加減賺外快：
- 填市調問卷賺現金和點數
- 有機車就可以做外送
- 短期兼差、接案
※ 特別注意：請領失業補助期間，打工收入超過之前的投保金額80%，會扣除部分補助；如果打工薪資超過法定基本工資，就不能領取補助了。詳情請看這裡
持續學習與進步
- 勞動部職訓課程，課程非常多元精實，訓練時數都是 300 小時起跳，而且失業身份可以全額補助學費，職訓期間還有生活津貼！我超想報名的，只是開課有點少，想進修的人可以看看時間能不能搭上
- 線上學習是我最喜歡的學習方式，不受時間地點限制，還可以加入社團獲得老師親自協助。我推薦兩個平台：
- 閱讀是最有效率、最高品質的學習法，經過這次丟工作的經驗，我愛上了看書！每一本啟發我的書，我都會寫成閱讀筆記，點我看所有閱讀筆記。
- 透過幾個心理測驗，重新認識自己、定位自己，為職涯規劃重新安排規劃。
重新理解人生
- 思考人生目標：人生不是只有工作，還有健康、家庭、人際等等，趁著這次機會，好好重新思考人生目標
- 重新認識金錢：工作只是為了錢，你的一生需要多少錢？如果一輩子工作，賺的到嗎？何不重新認識金錢、學習投資理財？
諮商與法律資源
就業服務站有提供免費的就業諮商，只要跟你的輔導員預約即可，完全免費。
我因為待業初期的不安感，以及對未來職涯的迷惘，有使用過就業諮商，一次一小時，諮商師著重於我面對挫折的心理狀態，給我一些放下與接受的建議，聊完之後有豁然開朗的感覺。
- 台北市就業服務處就業諮商（其他地區請自行搜尋）
各縣市區公所也有提供免費心理諮商（台北市會收一點掛號費），如果這段期間讓你出現長時間憂鬱、沮喪或失眠，可以試著找心理師聊聊，幫助自己緩解低潮情緒。
- 台北市聯合醫院社區心理諮商門診（其他地區請自行搜尋）
最後，我希望你不會用到這兩個連結，但是如果你的前雇主非常不應該地沒有妥善保障你的權益，你可以向各地區公所尋求免費法律諮詢，或是向法扶申請勞工訴訟法律扶助。
- 台北市大安區公所法律諮詢（其他地區請自行搜尋）
- 勞工訴訟法律扶助
總結
對認真工作、負責任的你來說，被資遣的確讓人難堪又傷心，放心的去難過吧！難過完了，就拿出對待工作的態度對待自己，努力讓自己進步、從中學習，或許這次跌倒，會是人生的轉機，也說不定呀！
之後回頭看，你會感謝勇敢又堅強的自己的！
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看著您的簡介，今年29歲的我也遇到了資遣，謝謝你的分享
拍拍～這可能是人生的一次轉機，難過是一定的，可是難過完了，還是要從中記取教訓，成為更好的自己！
看到您在剛失業後就投入的計畫跟學習，以及後續的面試規劃與練習，很明顯感受到原來遇到相同的事件，在個人應對上的差距會那麼大(或是積極程度)，真的有被震撼到，很佩服!
原來自己對目前生活方式的不滿意，真的都是自己必然形成的結果 …
blog文章的整理與內容都很棒，謝謝分享。